Green Office

หมวดที่ 2
การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก

หมวด/ตัวชี้วัด	หลักฐาน/เอกสารอ้างอิงการตรวจประเมิน
2.1 การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจ
2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม (1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรมีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้ - ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว - การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ - การจัดการมลพิษและของเสีย - การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม - ก๊าซเรือนกระจก (2) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (1) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร (3) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ ประเมินขณะปฏิบัติงาน เป็นต้น (4) จัดทำประวัติการอบรมของพนักงาน	2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม (1) มีการกำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรมเป็นแผนปฏิบัติการดำเนินการขับเคลื่อนสู่สำนักงานสีเขียว (Green Office) สำนักการคลังและงบประมาณ สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง โดยมีแผนการฝึกอบรม 6 หลักสูตร ครอบคลุมเนื้อหา - ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว - การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ - การจัดการมลพิษและของเสีย - การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม - ก๊าซเรือนกระจก มีรายละเอียดหลักสูตร ดังนี้ (1.1) การอบรมภายนอก หลักสูตร " สำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Office)" - ใบลงทะเบียน หลักสูตร สำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม - แบบประเมิน ก่อน - หลัง การฝึกอบรม - ประกาศนียบัตรรับรองผ่านการอบรม - ผลการประเมิน ก่อน - หลัง การฝึกอบรม (1.2) การอบรมภายนอก หลักสูตร สำนักงานสีเขียว - ใบลงทะเบียน หลักสูตร สำนักงานสีเขียว - แบบประเมิน ก่อน - หลัง การฝึกอบรม - ประกาศนียบัตรรับรองผ่านการอบรม - ผลการประเมิน ก่อน - หลัง การฝึกอบรม (1.3) โครงการฝึกอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจด้านสิ่งแวดล้อมการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเพื่อขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) หลักสูตรด้านสิ่งแวดล้อม หลักสูตรที่ 1 และ หลักสูตรที่ 2 - ใบลงทะเบียน - ผลแบบประเมิน ก่อน - หลัง การเข้าโครงการ - เอกสารโครงการ - ภาพการเข้าร่วมอบรม - ภาพการเข้าร่วมอบรม (ผู้มีส่วนได้เสีย) หลักสูตรที่ 2 - ใบลงทะเบียน - เอกสารโครงการ (1.4) โครงการซักซ้อมอพยพหนีไฟตามแผนป้องกันและระงับอัคคีภัยของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา - ใบลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการ - คลิปวีดีโอการซักซ้อม (1.5) โครงการให้ความรู้ “พุธ Talk Go Green with BFB” กิจกรรมสรุปความรู้ของแต่ละหมวดเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ครั้งที่ 1 : สรุปความรู้หมวด 1 และหมวด 2 - ใบลงทะเบียน - แบบประเมิน ก่อน - หลัง การฝึกอบรม - ผลแบบประเมิน ก่อน - หลัง - ภาพกิจกรรม ครั้งที่ 2 : สรุปความรู้หมวด 3 และหมวด 4 - ใบลงทะเบียน - แบบประเมิน ก่อน - หลัง การฝึกอบรม - ผลแบบประเมินผล ก่อน - หลัง - ภาพกิจกรรม ครั้งที่ 3 : สรุปความรู้หมวด 5 และหมวด 6 - ใบลงทะเบียน - แบบประเมิน ก่อน - หลัง การฝึกอบรม - ผลแบบประเมินผล ก่อน - หลัง - ภาพกิจกรรม (1.6) โครงการฝึกอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจในการจัดทำทะเบียนกฎหมายและประเมินความสอดคล้องของกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) หลักสูตร การจัดทำทะเบียนกฎหมายความสอดคล้องของกฎหมายและข้อกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อม - ใบลงทะเบียน - เอกสารโครงการ (2) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (1) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง (3) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ ประเมินขณะปฏิบัติงาน เป็นต้น - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง (4) จัดทำประวัติการอบรมของพนักงาน - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม (1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม (2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก ประวัติ ประสบการณ์	2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม (1) กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมตามแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรมเป็นแผนปฏิบัติการดำเนินการขับเคลื่อนสู่สำนักงานสีเขียว (Green Office) สำนักการคลังและงบประมาณ สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง (2) ประวัติวิทยากรการอบรมแต่ละหลักสูตร รายละเอียด ดังนี้ 1. หลักสูตร " สำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Office)" 2. หลักสูตร "การจัดการสำนักงานสีเขียว (GREEN OFFICE)" 3. โครงการฝึกอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจด้านสิ่งแวดล้อมการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเพื่อขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) จำนวน 2 หลักสูตร 3.1 หลักสูตรด้านสิ่งแวดล้อม 3.2 หลักสูตรการวิเคราะห์และแก้ไข ปัญหา 4. โครงการซักซ้อมอพยพหนีไฟตามแผนป้องกันและระงับอัคคีภัยของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา 5. โครงการให้ความรู้ “พุธ Talk Go Green with BFB” กิจกรรมสรุปความรู้ของแต่ละหมวดเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว 6. โครงการฝึกอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจในการจัดทำทะเบียนกฎหมายและประเมินความสอดคล้องของกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) หลักสูตร การจัดทำทะเบียนกฎหมายความสอดคล้องของกฎหมายและข้อกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อม - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
2.2 การรณรงค์และประชาสัมพันธ์แก่พนักงาน
2.2.1 มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน (1) กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสารอย่างน้อย ดังนี้ (2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัดจำนวนช่องทาง) (3) กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร (ผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและภายนอกสำนักงาน) (4) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร	2.2.1 มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน ดังนี้ (1) หัวข้อการสื่อสาร ได้แก่ - นโยบายสิ่งแวดล้อม - ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญและการจัดการ - การปฏิบัติตามกฎหมาย - ก๊าซเรือนกระจก - เป้าหมายและมาตรการพลังงานทรัพยากร - ผลการใช้ทรัพยากรพลังงานและของเสีย - เป้าหมายและมาตรการจัดการของเสีย - ความสะอาดและเป็นระเบียบ (5ส.) - สินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ความถี่การสื่อสาร : - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง (2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัดจำนวนช่องทาง) - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง (3) กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร (ผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและภายนอกสำนักงาน) - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง (4) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1 (1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม (2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก ประวัติ ประสบการณ์	2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1 - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย 4 คน) โดยจะต้องสอบถามพนักงานแต่ละคนอย่างน้อยตามข้อ	2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย 4 คน) โดยจะต้องสอบถามพนักงานแต่ละคนอย่างน้อยตามข้อ
2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไข โดยต้องมีแนวทางดังนี้ (1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น Line, QR Code การประชุมเว็บไซต์ (2) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น (3) มีการแสดงข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อมและการจัดการ (4) มีการรายงานข้อเสนอแนะและการจัดการแก่ผู้บริหาร (บรรยายให้เหมาะสม)	2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไข โดยต้องมีแนวทางดังนี้ (1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น Line, QR Code การประชุมเว็บไซต์ ดังนี้ 1.1) ติดต่อด้วยตนเอง ณ สำนักการคลังและงบประมาณ 1.2) กล่องรับเรื่องร้องเรียน ข้อเสนอและข้อคิดเห็น 1.3) Intranet Green Office 1.4) เบอร์โทรศัพท์ (0 2831 9253) 1.5) ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ Google Form 1.6) Face book “สำนักการคลังและงบประมาณ วุฒิสภา” - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง (2) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง (3) มีการแสดงข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อมและการจัดการ - หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง (4) การรายงานข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม - รายงานฯ ประจำเดือน ธันวาคม 2566 - รายงานฯ ประจำเดือน มกราคม 2567 - รายงานฯ ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2567 - รายงานฯ ประจำเดือน มีนาคม 2567 - รายงานฯ ประจำเดือน เมษายน 2567 - รายงานฯ ประจำเดือน พฤษภาคม 2567 - รายงานฯ ประจำเดือน มิถุนายน 2567

หมวด/ตัวชี้วัด

หลักฐาน/เอกสารอ้างอิงการตรวจประเมิน

2.1 การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจ

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม

(1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรมีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้
- ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว
- การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
- การจัดการมลพิษและของเสีย
- การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- ก๊าซเรือนกระจก
(2) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (1) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร
(3) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ ประเมินขณะปฏิบัติงาน เป็นต้น
(4) จัดทำประวัติการอบรมของพนักงาน

(1) มีการกำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรมเป็นแผนปฏิบัติการดำเนินการขับเคลื่อนสู่สำนักงานสีเขียว (Green Office) สำนักการคลังและงบประมาณ สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง

โดยมีแผนการฝึกอบรม 6 หลักสูตร ครอบคลุมเนื้อหา
- ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว
- การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
- การจัดการมลพิษและของเสีย
- การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- ก๊าซเรือนกระจก
มีรายละเอียดหลักสูตร ดังนี้

ครั้งที่ 1 : สรุปความรู้หมวด 1 และหมวด 2
- ใบลงทะเบียน
- แบบประเมิน ก่อน - หลัง การฝึกอบรม
- ผลแบบประเมิน ก่อน - หลัง
- ภาพกิจกรรม

ครั้งที่ 2 : สรุปความรู้หมวด 3 และหมวด 4
- ใบลงทะเบียน
- แบบประเมิน ก่อน - หลัง การฝึกอบรม
- ผลแบบประเมินผล ก่อน - หลัง
- ภาพกิจกรรม

ครั้งที่ 3 : สรุปความรู้หมวด 5 และหมวด 6
- ใบลงทะเบียน
- แบบประเมิน ก่อน - หลัง การฝึกอบรม
- ผลแบบประเมินผล ก่อน - หลัง
- ภาพกิจกรรม

(1.6) โครงการฝึกอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจในการจัดทำทะเบียนกฎหมายและประเมินความสอดคล้องของกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) หลักสูตร การจัดทำทะเบียนกฎหมายความสอดคล้องของกฎหมายและข้อกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อม
- ใบลงทะเบียน
- เอกสารโครงการ

(2) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (1) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง

(3) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ ประเมินขณะปฏิบัติงาน เป็นต้น
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง

(4) จัดทำประวัติการอบรมของพนักงาน
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง

2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม

(1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม
(2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก ประวัติ ประสบการณ์

2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม

(1) กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมตามแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรมเป็นแผนปฏิบัติการดำเนินการขับเคลื่อนสู่สำนักงานสีเขียว (Green Office) สำนักการคลังและงบประมาณ สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
(2) ประวัติวิทยากรการอบรมแต่ละหลักสูตร รายละเอียด ดังนี้
1. หลักสูตร " สำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Office)"
2. หลักสูตร "การจัดการสำนักงานสีเขียว (GREEN OFFICE)"
3. โครงการฝึกอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจด้านสิ่งแวดล้อมการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเพื่อขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) จำนวน 2 หลักสูตร
3.1 หลักสูตรด้านสิ่งแวดล้อม
3.2 หลักสูตรการวิเคราะห์และแก้ไข ปัญหา
4. โครงการซักซ้อมอพยพหนีไฟตามแผนป้องกันและระงับอัคคีภัยของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา
5. โครงการให้ความรู้ “พุธ Talk Go Green with BFB” กิจกรรมสรุปความรู้ของแต่ละหมวดเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว
6. โครงการฝึกอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจในการจัดทำทะเบียนกฎหมายและประเมินความสอดคล้องของกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) หลักสูตร การจัดทำทะเบียนกฎหมายความสอดคล้องของกฎหมายและข้อกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อม

- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง

2.2 การรณรงค์และประชาสัมพันธ์แก่พนักงาน

2.2.1 มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน

(1) กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสารอย่างน้อย ดังนี้
(2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัดจำนวนช่องทาง)
(3) กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร (ผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและภายนอกสำนักงาน)
(4) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร

2.2.1 มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน ดังนี้
(1) หัวข้อการสื่อสาร ได้แก่
- นโยบายสิ่งแวดล้อม
- ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญและการจัดการ
- การปฏิบัติตามกฎหมาย
- ก๊าซเรือนกระจก
- เป้าหมายและมาตรการพลังงานทรัพยากร
- ผลการใช้ทรัพยากรพลังงานและของเสีย
- เป้าหมายและมาตรการจัดการของเสีย
- ความสะอาดและเป็นระเบียบ (5ส.)
- สินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
ความถี่การสื่อสาร :
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
(2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัดจำนวนช่องทาง)
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
(3) กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร (ผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและภายนอกสำนักงาน)
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
(4) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง

2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1

2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง

2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย 4 คน) โดยจะต้องสอบถามพนักงานแต่ละคนอย่างน้อยตามข้อ

2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไข โดยต้องมีแนวทางดังนี้

(1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น Line, QR Code การประชุมเว็บไซต์
(2) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น
(3) มีการแสดงข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อมและการจัดการ
(4) มีการรายงานข้อเสนอแนะและการจัดการแก่ผู้บริหาร (บรรยายให้เหมาะสม)

(1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น Line, QR Code การประชุมเว็บไซต์ ดังนี้
1.1) ติดต่อด้วยตนเอง ณ สำนักการคลังและงบประมาณ
1.2) กล่องรับเรื่องร้องเรียน ข้อเสนอและข้อคิดเห็น
1.3) Intranet Green Office
1.4) เบอร์โทรศัพท์ (0 2831 9253)
1.5) ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ Google Form
1.6) Face book “สำนักการคลังและงบประมาณ วุฒิสภา”
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
(2) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
(3) มีการแสดงข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อมและการจัดการ
- หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
(4) การรายงานข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม
- รายงานฯ ประจำเดือน ธันวาคม 2566
- รายงานฯ ประจำเดือน มกราคม 2567
- รายงานฯ ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2567
- รายงานฯ ประจำเดือน มีนาคม 2567
- รายงานฯ ประจำเดือน เมษายน 2567
- รายงานฯ ประจำเดือน พฤษภาคม 2567
- รายงานฯ ประจำเดือน มิถุนายน 2567